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  INSTRUCCIONES PARA TRAMITACIÓN CARGAS FAMILIARES EN CAJA LOS ANDES
Publicado 23 Agosto, 2010
Nota:

El formulario de solicitud de asignación familiar debe ser solicitado por el trabajador en la Caja de Compensación Los Andes, y este debe ser firmado por ESSBIO, en Gerencia de Gestión de Personas.

Una vez completo y firmada dicha solicitud, el trabajador deberá llevarlo a junto a los certificados indicados,  a la Caja de Compensación.

Una vez que la Caja de Compensación Los Andes le emita la Resolución de Carga,  esta debe ser enviada a Bienestar, para actualización respectiva tanto en el Seguro de Salud complementario como en Bienestar.


Mayores informaciones efectuarlas en Servicio de Bienestar.


I.-*INCORPORACIÓN DE HIJO(S):

 

a) Si el hijo es menor de 18 años

Se debe presentar:

Formulario de solicitud de asignación familiar

Certificado de nacimiento.

 

b) Si el hijo es mayor de 18 años (sólo si estudia)

Se debe presentar:

Formulario de solicitud de asignación familiar

Certificado de alumno regular original.

*Esta solicitud se debe renovar la carga cada 6 meses.(sólo letra b)

 

II:_*INCORPORACIÓN DE LA CÓNYUGE:

a) Si la cónyuge no tiene fuente laboral y vive a sus expensas:

Se debe presentar:

Formulario solicitud de asignación familiar.

Certificado de matrimonio.

 

b) Si la cónyuge dejó de trabajar, y desea incorporarla como carga

Se debe presentar:

Formulario solicitud de asignación familiar.

Fotocopia del finiquito de trabajo de la cónyuge.

Certificado de matrimonio.

 

c) Si la cónyuge está registrada como carga del trabajador y comenzó a trabajar

Se debe presentar (lo antes posible):

Una carta manuscrito escrita por el trabajador donde señale la renuncia a la carga, por motivo que su cónyuge se encuentra trabajando.

Fotocopia de contrato de trabajo (de la cónyuge).

Formulario solicitud de asignación familiar.

 

 

 

 

 

 

 

III:_*TRASPASO DE CARGAS:

Si se desea realizar un traspaso de carga(s)

*Si el trabajador(a) que traspasa la(s) carga(s), trabaja en una empresa o institución afiliada a la caja de compensación, debe primero renunciar a las cargas y luego realizar el traspaso, para que posteriormente el trabajador(a) que recibe la(s) carga(s) haga la respectiva incorporación de estas de acuerdo a los pasos señalados.

 

 

 


 


 


 
 
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